Kecilkan Distraksi, Besarkan Potensi. Mulai dari Tulisan Ini

10 Cara agar Fresh Graduate Cepet Dapet Kerja, Dijamin Berhasil

cara agar fresh graduate cepet dapet kerja

Sebagai fresh graduate, salah satu masalah yang bisa bikin mental down adalah sulit dapet kerjaan. Lowongan kerja banyak, tapi sering kali nggak sesuai sama skill yang dimiliki. Atau, justru punya keterampilan bagus, tapi nggak ada lowongan kerja yang layak.

Nggak heran, kalau banyak fresh graduate yang menganggur, bahkan sampai bertahun-tahun sulit dapet kerja. Melansir dari laman resmi Badan Pusat Statistik (BPS), sebanyak 842,378 lulusan sarjana menganggur pada Januari 2024.

Data tersebut selaras dengan pepatah “Gelar Sarjana Tak Menjamin Mudah Dapet Kerja”. Nggak heran, kalau banyak yang cari tahu cara agar fresh graduate cepet dapet kerja. Nah, untuk tau caranya, Sobat HimmaBoost bisa simak artikel ini sampai selesai, ya!

Kenapa Fresh Graduate Susah Dapet Kerja?

Pertanyaan yang sering kali muncul di benak fresh graduate, termasuk Sobat HimmaBoost. Sebenarnya, kenapa fresh graduate susah dapet kerja? Berikut alasan yang mendasarinya:

  • Minim pengalaman kerja
  • Nggak punya skill di bidang tertentu
  • CV belum menarik perhatian HRD
  • Nggak tahu cara membangun personal branding
  • Masih bingung dengan karir yang mau dijalanin
  • Kompetisi kerja makin ketat, banyak saingan dari lulusan lain
  • Kurang percaya diri pas wawancara
  • Terlalu pilih-pilih kerjaan pertama
  • Nggak update info lowongan kerja
  • Gagal sekali, langsung nyerah gitu aja
  • Cuma mau kerja kalau gajinya gedhe
  • Nggak mau mengikuti trend
  • Cuma rebahan aja, nggak ada mencoba melamar kerja.

10 Cara agar Fresh Graduate Cepet Dapet Kerja

Kalau Sobat HimmaBoost udah tau alasan susah dapet kerja setelah lulus kuliah, wajib banget buat dihindari, ya! Tahap selanjutnya, Sobat HimmaBoost harus pahami cara agar fresh graduate cepet dapet kerja berikut ini:

1. Tentukan Bidang yang Sobat HimmaBoost Incar, Sesuaikan Sama Keahlian

Jangan cuma asal kirim lamaran kerja ke semua posisi yang ada, karena itu bakal bikin energi terbuang percuma. Lebih baik Sobat HimmaBoost fokus di bidang yang bener-bener sesuai sama skill yang udah dimiliki.

Misalnya, Sobat HimmaBoost punya kemampuan di bidang desain. Pastikan cari posisi yang memang butuh skill itu, kayak graphic designer atau UI/UX. Dengan gini, peluang keterima bakal lebih tinggi karena HRD bisa langsung lihat kalau Sobat HimmaBoost memang cocok di posisi tersebut.

2. Kalau Ngerasa Jurusan Kuliah Nggak Cocok Sama Passion, Langsung Switch Career Aja

Banyak banget fresh graduate yang sadar di tengah jalan kalau jurusan kuliahnya nggak bikin happy atau nggak sesuai passion. Nah, nggak usah takut buat switch career, apalagi kalau Sobat HimmaBoost punya minat dan bakat di bidang lain. 

Misalnya, lulusan teknik mesin tapi suka ngulik digital marketing. Langsung aja mulai bangun skill baru di bidang digital marketing biar punya peluang kerja yang sesuai sama passion. Nggak heran, kalau ini jadi cara agar fresh graduate dapet kerja karena memang works banget buat dilakuin.

Baca Juga: 11 Cara Switch Career Buat Fresh Graduate, Peluang Kerja Lebih Besar

3. Belajar Hal Baru, Terutama sesuai Passion di Kursus Online

Sekarang nggak ada alasan buat nggak belajar, karena kursus online udah banyak banget, dari yang gratis sampai berbayar. Sobat HimmaBoost bisa manfaatin platform kayak Coursera, Skill Academy, atau bahkan YouTube buat upgrade skill yang relevan. 

4. Perbarui CV dan Portofolio sesuai Bidang yang Akan Dilamar

Jangan pake CV zaman kuliah yang cuma nyebutin riwayat pendidikan tanpa pengalaman atau skill. Sobat HimmaBoost harus bikin CV yang relevan sama posisi yang dilamar, sertakan juga portofolio buat nilai tambah di mata HRD. 

5. Bangun Personal Branding Lewat Media Sosial

Media sosial sekarang bukan cuma buat upload foto liburan atau makanan, tapi juga bisa jadi alat buat nunjukkin kemampuan dan karya Sobat HimmaBoost, loh!

Misalnya, kalau Sobat HimmaBoost mau jadi penulis, rajin posting tulisan di LinkedIn atau blog pribadi bisa jadi personal branding yang kuat banget, loh! Bahkan, bakal bikin HRD langsung tertarik! 

Baca Juga: 10 Cara Bangun Personal Branding di TikTok, Auto Dapet Endorse!

6. Jalin Koneksi dengan Satu Minat yang Sama

Networking itu kunci penting buat dapet kerja. Sobat HimmaBoost bisa ikut komunitas online atau offline yang sesuai sama bidang yang diincar. Dari situ, peluang buat dapet info lowongan kerja atau bahkan rekomendasi langsung dari orang dalam bakal makin besar.

7. Perbanyak Pengalaman, Bisa dari Magang atau Volunteer Dulu

Kalau belum ada pengalaman kerja, jangan gengsi buat mulai dari magang atau kerja volunteer. Selain nambah skill, pengalaman ini juga bisa dimasukin ke CV supaya kelihatan kalau Sobat HimmaBoost punya jam terbang, walaupun belum kerja full time.

8. Cari Lowongan Kerja di Platform Online, Pastikan Sesuai Keahlian

Jangan asal daftar di semua platform lowongan kerja, tapi pilih yang kredibel kayak LinkedIn, Jobstreet, atau Glints. Pastikan Sobat HimmaBoost filter posisi sesuai keahlian biar nggak buang waktu ngelamar yang nggak relevan.

9. Coba Ikut Job Fair dan Walk-In Interview, Pastikan Terpercaya

Job fair atau walk-in interview bisa jadi kesempatan emas buat ketemu langsung sama HRD. Tapi, pastikan event yang diikutin terpercaya biar Sobat HimmaBoost nggak ketipu atau malah keluar uang banyak tanpa hasil.

10. Jangan Lupa Latihan Wawancara, Bisa Lihat Video atau Baca Artikel

Latihan wawancara itu penting banget supaya Sobat HimmaBoost nggak gugup saat ketemu HRD. Bisa mulai dari nonton video tips wawancara di YouTube atau baca artikel yang ngebahas pertanyaan umum saat interview. Nggak heran, kalau ini jadi cara agar fresh graduate cepet dapet kerja karena emang penting banget buat dilakuin.

Kesalahan Fresh Graduate saat Mencari Kerja yang Wajib Dihindari

Tau soal cara agar fresh graduate cepet dapet kerja aja nggak cukup. Sobat HimmaBoost sebagai fresh graduate penting banget buat tau apa aja kesalahan yang wajib dihindari saat mencari kerja, yakni:

1. Kurang Riset Tentang Perusahaan yang Dilamar

Banyak yang asal ngelamar tanpa tahu perusahaan itu bergerak di bidang apa, budaya kerjanya kayak gimana, sampai track record-nya gimana. Padahal, riset ini penting banget supaya Sobat HimmaBoost bisa menyesuaikan diri dan lebih siap saat wawancara.

2. Cuma Cari Gaji Besar, Tanpa Peduli Punya Keahlian atau Nggak

Motivasi cari kerja cuma karena gaji tinggi itu bisa jadi bumerang. Kalau keahlian belum sesuai dengan kebutuhan posisi tersebut, ujung-ujungnya bakal kecewa atau bahkan nggak lolos seleksi. Lebih baik fokus dulu ke pengalaman dan belajar skill baru, baru nanti mikirin kenaikan gaji.

3. CV dan Portofolio yang Digunakan Sama untuk Semua Lowongan Kerja

Satu CV untuk semua posisi itu nggak efektif. Setiap lowongan biasanya punya kebutuhan yang berbeda. Sobat HimmaBoost perlu menyesuaikan isi CV dan portofolio agar lebih relevan dengan posisi yang dilamar, biar peluang diterimanya lebih besar.

4. Cari Lowongan Kerja di Platform Online yang Abal-abal dan Nggak Terpercaya

Kadang ada yang tergiur sama iklan kerja yang kelihatannya menarik, tapi ternyata penipuan. Pastikan Sobat HimmaBoost cari kerja di platform resmi dan verifikasi dulu profil perusahaannya. Jangan sampai kena tipu dan buang waktu.

Baca Juga: 14 Rekomendasi Aplikasi Freelance untuk Pelajar SMA/SMK Nambah Cuan

5. Bahasa dan Ejaan di CV Masih Berantakan

Kesalahan kecil kayak typo atau ejaan yang salah bisa bikin HRD langsung skip CV Sobat HimmaBoost. Cek lagi dengan teliti, minta bantuan temen buat proofread, atau pakai tools grammar checker biar lebih rapi dan profesional.

6. Nggak Mempersiapkan Diri untuk Wawancara

Ada yang ngerasa pede banget karena udah dapet panggilan interview, tapi pas datang malah nggak siap. Padahal, wawancara itu momen penting buat nunjukin value diri. Jadi, latihan jawab pertanyaan umum dan belajar teknik interview itu wajib banget.

7. Terlalu Fokus sama Satu Lamaran Kerja Aja, Nggak Mencoba yang Lain

Jangan cuma ngandelin satu lamaran kerja dan nungguin kabar berbulan-bulan. Sobat HimmaBoost harus terus kirim lamaran ke berbagai tempat yang relevan, sambil tetap evaluasi proses dan tingkatkan kualitas diri.

8. Gampang Nyerah dan Nggak Mau Mencoba Lagi

Proses cari kerja bisa makan waktu dan bikin capek mental. Tapi kalau gampang nyerah, Sobat HimmaBoost bakal ketinggalan banyak peluang. Tetap semangat, terus belajar, dan percayalah bahwa usaha yang konsisten bakal kasih hasil yang terbaik.

Yuk, Belajar Bareng Himmatul Boost supaya Segera Dapet Kerjaan Impian!

Sobat HimmaBoost tau cara agar fresh graduate cepet dapet kerja aja nggak cukup kalau tanpa aksi. Cuma tau caranya doang, tapi nggak ada aksi buat ngelakuinnya, sama aja bohong dan nggak berguna.

Jadi, agar cara-cara di atas bisa dilakuin dengan aksi yang tepat, Sobat HimmaBoost bisa mengambil langkah untuk belajar bareng Himmatul Boost. Nggak cuma belajar teori aja, Sobat HimmaBoost bakal langsung prakik bersama MinBoost. Dijamin, meskipun masih fresh graduate, bakal lebih mudah buat dapetin kerja. Langsung hubungi MinBoost di sini, ya!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *